リフレッシュ休暇！

■いざカナダへ！（画像に移っているのは高知県です･･念のため）


弊社には社員に対して１年間に7日連続の休日（有休5日＋土日2日）を取得することが求められています。
まぁ形骸化している制度なのですが、入社12年目にして初めてこの制度を使うことになりました。

実情はたまった振休をまぜてなし崩し的にしているだけですが、制度を使うということがまだまだ大事にされている感があります。

手段が目的になってしまっている典型例だと思いますが、その制度を大いに利用して羽を伸ばしてきます！




休暇の取得期間は12月1日(水)～7日(火)です。

現地からも更新したいと思いますので、お付き合いよろしくお願いします。

＊出発までのあと2日間、今はベタ凪の琵琶湖面のように落ち着いている仕事が荒れないように祈っています